本书共10 章,具体内容包括招聘、甄选与录用管理概述,员工招聘的前期工作,招聘计划的制订,招聘广告的撰写与发布...
本书共12章,具体包括培训与培训管理,培训需求调查与分析,培训计划制订与培训项目设计,培训课程的开发,培训类型...
本书共12章,包括薪酬管理概论,薪酬体系的设计,岗位评价,基本工资设计,岗位工资设计,技能工资设计,绩效工资设...
本书在借鉴国内外公共关系成熟理论和最新研究成果的基础上,融入了信息时代的新思想和新举措,深入浅出地介绍了公共关...
本书突出网络营销实践应用,采用项目任务式的形式详细介绍了网络营销的相关知识。全书共12个项目,主要内容包括网络...
本书紧密结合高等职业教育的教学特点和需求,采用项目式编写体例,全面阐述网络营销的策略与方法。全书共分4篇,包含...
本书共分为三个部分,第一部分是理论基础,讲述从事电子商务数据分析前需要了解前导的理论知识,每个理论知识点都配备...
本书共9章,分别从ERP用户、咨询顾问、开发商、监理等视角阐述企业成功实施ERP项目的过程和方法。相较于第1版...