连锁经营管理原理(第2版)

连锁经营管理原理(第2版)
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范征 (作者) 978-7-115-67392-3

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(1)角度新:站在职业教育培养“应用型、操作型、能力型”人才目标的角度进行编写。
(2)思路新:以理论知识和岗位技能为主线,以实用技能训练为核心,通过提出典型实践性问题并创设相应情境,让学生在学中做、在做中学,循序渐进。
(3)内容新:本书由行业专家编写和审阅,融入了新的经营管理理念和实训内容,与时俱进,可以帮助学生实现从学习者到从业者的角色转换。
(4)材料新:案例均根据企业真实情况进行编写,使学习与实践紧密接轨。
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内容摘要

本书以影响连锁企业经营管理的4个主要因素,即人员、财务、商品和信息作为主线进行编写。书中结合高职教学改革的基本要求,科学地设计了9章内容,分别是零售业的产生及发展、连锁经营的基本原理、连锁经营的主要业态、连锁企业职能管理、连锁企业商品陈列与服务管理、连锁企业价格与促销管理、连锁企业采购与配送管理、连锁经营战略管理和连锁零售业从业指南。在深度把握上,本书定位于技能型人才的培养,重点培养学生掌握商业与零售业发展脉络、连锁经营体系、运营管理及行业挑战与发展方向。此外,本书还介绍了零售业从业人员的岗位技能要求及成长路线,可以帮助学生熟悉零售业从业的利与弊,从而做好职业生涯规划。
本书可作为工商管理、市场营销、电子商务等财经商贸类专业连锁经营管理相关课程的教材,也可作为连锁零售企业员工自学的参考书。

目录

第1章 零售业的产生及发展 1
本章概要 1
学习目标 1
案例导入 2
1.1 零售业的演变 2
1.1.1 批发与零售的基础知识 2
1.1.2 零售业与零售业态的内涵 4
1.1.3 零售业态发展理论 4
1.2 我国零售业的现状及发展趋势 8
1.2.1 零售业在国民经济中的作用 8
1.2.2 我国零售业发展情况概述 11
1.2.3 我国零售业发展特点及主要问题 17
1.2.4 我国零售业的发展趋势 20
章末小结 23
同步实测 23

第2章 连锁经营的基本原理 25
本章概要 25
学习目标 25
案例导入 26
2.1 连锁经营的内涵界定 27
2.1.1 连锁经营的含义 27
2.1.2 连锁经营企业的构成 27
2.1.3 连锁经营的特征 27
2.1.4 连锁经营的原则 30
2.2 连锁经营的基本模式 30
2.2.1 直营连锁 31
2.2.2 特许连锁 33
2.2.3 自由连锁 36
2.3 连锁经营的经济学分析 39
2.3.1 规模经济分析——规模效益递增 39
2.3.2 信息经济学的分析——削弱不确定性 39
2.3.3 交易费用理论分析——企业与市场的替代 40
2.3.4 产权理论分析——经营者激励设计 40
2.4 连锁经营的优势及风险 41
2.4.1 连锁经营的优势 41
2.4.2 连锁经营的风险 43
2.4.3 连锁经营风险的防范措施 45
章末小结 45
同步实测 46

第3章 连锁经营的主要业态 48
本章概要 48
学习目标 48
案例导入 49
3.1 餐饮业的连锁经营 50
3.1.1 餐饮连锁经营的定义及特征 50
3.1.2 我国餐饮企业连锁经营业态划分 50
3.2 服务业的连锁经营 55
3.2.1 服务业的概念界定 55
3.2.2 服务业连锁经营的类型 55
3.3 主要的连锁零售业态 56
3.3.1 连锁超市 56
3.3.2 连锁专营店 60
3.3.3 连锁便利店 61
章末小结 63
同步实测 64

第4章 连锁企业职能管理 66
本章概要 66
学习目标 66
案例导入 67
4.1 连锁企业的组织结构 67
4.1.1 连锁企业的组织结构设计 67
4.1.2 连锁企业的组织结构模式 69
4.2 连锁企业的人力资源管理 72
4.2.1 连锁企业人员招聘管理 72
4.2.2 连锁企业员工培训管理 76
4.2.3 连锁企业人员绩效管理 78
4.2.4 连锁企业薪酬管理 81
4.2.5 连锁企业门店店长管理 83
4.3 连锁企业财务管理 88
4.3.1 连锁企业财务管理的内涵 88
4.3.2 连锁企业财务管理的特点 89
4.3.3 连锁企业财务管理制度 90
4.3.4 连锁企业财务管理的要素 91
4.4 连锁企业信息管理 92
4.4.1 连锁企业信息管理的构成 92
4.4.2 销售点系统 93
4.4.3 MIS 95
章末小结 96
同步实测 96

第5章 连锁企业商品陈列与服务管理 98
本章概要 98
学习目标 98
案例导入 99
5.1 连锁企业的门店布局管理 99
5.1.1 与陈列有关的概念 100
5.1.2 门店布局的基本原则和主要工作 100
5.1.3 门店的基本布局设计 102
5.1.4 卖场磁石点的运用 111
5.2 连锁企业的门店商品陈列管理 112
5.2.1 商品陈列的原则 112
5.2.2 商品陈列的主要工具 114
5.2.3 商品陈列的主要方法 117
5.3 连锁企业的门店服务管理 122
5.3.1 门店服务的类型和形式 123
5.3.2 门店服务项目的设计 126
5.3.3 缩小服务质量差距 129
章末小结 133
同步实测 133

第6章 连锁企业价格与促销管理 137
本章概要 137
学习目标 137
案例导入 138
6.1 连锁企业的商品价格管理 139
6.1.1 影响商品定价的因素 139
6.1.2 商品定价的程序和方法 142
6.1.3 商品定价策略 148
6.1.4 商品价格调整 153
6.2 连锁企业的促销管理 156
6.2.1 制订促销计划 157
6.2.2 销售促进策略 162
章末小结 168
同步实测 168

第7章 连锁企业采购与配送管理 171
本章概要 171
学习目标 171
案例导入 172
7.1 连锁企业的商品规划管理 172
7.1.1 商品分类 172
7.1.2 商品定位 175
7.1.3 品类管理和单品管理 180
7.2 连锁企业的商品采购管理 185
7.2.1 商品采购概述 185
7.2.2 商品采购的方式和流程 186
7.2.3 供应商管理 189
7.3 连锁企业的商品配送管理 190
7.3.1 配送中心的作用与功能 190
7.3.2 配送中心的类型 193
7.3.3 配送中心的组织结构设计 195
7.3.4 配送中心的作业流程 197
7.3.5 配送中心常见问题的控制 199
7.4 连锁企业的门店进货与存货管理 200
7.4.1 门店进货管理 200
7.4.2 门店存货管理 203
章末小结 208
同步实测 208

第8章 连锁经营战略管理 211
本章概要 211
学习目标 211
案例导入 212
8.1 连锁经营的目标选择与市场定位 212
8.1.1 连锁企业的目标选择 212
8.1.2 连锁企业的市场定位 214
8.2 连锁经营的盈利模式分析 215
8.2.1 连锁经营主要盈利模式的指标 215
8.2.2 从经营业态角度分析盈利模式 216
8.3 连锁企业的运营与发展战略 219
8.3.1 连锁企业的运营战略 219
8.3.2 连锁企业的发展战略 220
8.3.3 连锁企业门店的选址 222
8.4 连锁企业的竞争与品牌战略 226
8.4.1 连锁企业的竞争战略 226
8.4.2 连锁企业的品牌战略 228
章末小结 234
同步实测 234

第9章 连锁零售业从业指南 237
本章概要 237
学习目标 237
案例导入 238
9.1 连锁零售业人才需求分析 238
9.1.1 连锁零售业人才需求概述 238
9.1.2 连锁零售业人才素质要求 240
9.1.3 我国零售业人才培养体系分析 241
9.2 连锁零售业典型就业岗位及成长路线 242
9.2.1 百货商店业态就业岗位及成长路线 242
9.2.2 超市业态就业岗位及成长路线 244
9.2.3 购物中心业态就业岗位及成长路线 245
9.2.4 专业零售店 246
章末小结 247
同步实测 248

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作者介绍

范征,湖南女子学院商学院教师,工商管理硕士,管理学教授,曾在企业工作十余年,为目前的高校课堂教学奠定了坚实的实践基础。担任高校教师以来,主要从事《市场营销学》《零售管理》《促销管理》《连锁企业门店营运管理》《连锁经营管理原理》等课程教学,积累了丰富的高校课堂教学经验,能够针对性地将理论与实际案例相结合,深入浅出地讲解课程内容,不但能使学生能够更好地理解和掌握所学知识,还将自己多年的课堂教学经验进行总结、归纳,编入教材当中,近年来,主编《连锁经营管理原理》《连锁企业门店营运管理》《人力资源管理》等多部教材,均多次重印或再版,社会反响良好。 目前担任学校学术委员会委员,民革湖南省委参政议政委员,第六届长沙市雨花区政协委员,在学术领域和社会参政议政方面有一定的影响力。

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