目　录

第 一章　就业制度与就业政策　1
第 一节　就业制度　2
一、就业制度的历史沿革
二、现行毕业生就业制度
第 二节　就业政策　5
一、当前我国大学生就业的总政策
二、当前我国大学生就业的具体政策
三、大学生就业政策中的具体规定
第三节　就业的主要方式　32
一、即时就业
二、延时就业
三、自主创业
四、升学深造
五、出国留学与就业
六、国家项目就业
七、灵活就业
第四节　国外高校就业特色　36
一、国外高校大学生就业指导特色
二、国外大学生就业模式
三、国外大学生就业制度与方法
思考题

第 二章　职业发展认知　42
第 一节　职业的概念及意义　43
一、职业的产生
二、职业的概念与功能
三、职业的特征及类型
四、职业发展对大学生择业的影响
第 二节　职业化与职业发展　47
一、职业化的概念
二、职业生涯发展的影响因素
三、职业决策的基本原则
第三节　职业评价标准与准则　50
一、时代发展与职业评价
二、职业评价的影响因素
三、职业评价的意义
第四节　自我评价　53
一、自我评价的内容
二、自我评价的原则
三、自我评价的方法
四、个性特点与职业选择
思考题

第三章　职业生涯规划理论基础　61
第 一节　职业生涯规划基础知识　62
一、生涯规划的内涵
二、生涯规划的领域与生涯定向
三、职业锚
第 二节　职业选择理论　67
一、帕森斯的特质因素论
二、罗伊的人格发展理论
三、霍兰德的职业个性理论
四、弗鲁姆的择业动机理论
第三节　职业发展理论　72
一、金斯伯格的职业发展阶段理论
二、舒伯的职业生涯发展理论
三、施恩的职业生涯发展理论
四、格林豪斯的职业生涯发展阶段理论
第四节　职业生涯决策理论　78
一、标准化职业生涯决策模型
二、描述性职业生涯决策模型
三、规范性职业生涯决策模型
思考题

第四章　职业生涯规划制定与实施　82
第 一节　职业生涯规划的原则　83
一、个性化原则
二、遵循诚信原则
三、发展创新原则
四、专业化原则
五、可行性原则
六、全面评价原则
第 二节　职业生涯规划的要点　86
一、职业规划的目的
二、职业生涯规划的基本步骤
三、设定职业生涯目标
四、职业生涯规划的条件
五、要不断地审视个人资本与不足
第三节　职业规划的方法　88
一、便捷式生涯规划法
二、职业生涯规划的5个“What”法
三、SWOT分析法
四、职业生涯规划的主要内容
第四节　如何进行职业生涯规划　93
一、职业生涯规划的要素
二、职业生涯规划的步骤
思考题

第五章　就业准备　99
第 一节　就业准备的原则及内容　100
一、适应社会的原则
二、客观评价自己的原则
三、主动出击的原则
四、发展性原则
第 二节　就业的思想及心理准备　101
一、思想准备
二、心理准备
第三节　就业的知识与能力准备　104
一、知识准备
二、能力准备
第四节　就业的信息准备　107
一、就业信息的收集
二、就业信息的使用
第五节　就业的自荐准备　110
一、自荐材料的准备
二、自荐方式与技巧
三、推荐的方式及内容
思考题

第六章　面试与笔试　121
第 一节　面试的种类和准备　122
一、面试概述
二、面试的形式
三、面试前的准备
四、面试的难点与应对方法
第 二节　面试礼仪　127
一、面试仪表
二、面试举止
第三节　笔试　130
一、笔试的准备
二、笔试的种类
三、笔试的方法和技巧
四、国家公务员录用考试
思考题

第七章　就业权益与保障　136
第 一节　就业权益　137
一、大学生就业权益的主要内容
二、个人权益的自我保护
第 二节　就业法律保障　138
一、《毕业生就业协议书》概述
二、《毕业生就业协议书》的法律性质
三、劳动合同
第三节　违约责任与劳动争议　147
一、就业协议争议解决办法
二、劳动争议处理的法律规定
思考题

第八章　职业适应与职业发展　154
第 一节　角色转换与角色认知　155
一、角色认知
二、角色转变的意义
三、角色转变的原则
四、角色转变的两个阶段
第 二节　适应职业生活，建立和谐人际关系　160
一、职业适应及其规律
二、职业适应的基本要求
三、建立和谐的人际关系
四、积极促进职业发展
思考题

第九章　创业概述　170
第 一节　创业导引　171
一、创业的内涵
二、创业的类型
三、创业的过程
四、大学生开展自主创业的意义
第 二节　创业者素质与能力　176
一、创业意识的培养
二、创业者的心理品质
三、创业者的知识结构
四、创业者的能力结构
五、创业面临的挑战
第三节　创业教育　182
一、创业教育的由来
二、国内大学生创业教育的现状
三、我国大学生创业教育的主要模式
思考题

第十章　创业谋划　186
第 一节　创业机会　187
一、创业环境分析
二、捕捉创业机会
第 二节　创业选择　192
一、创业企业的类型
二、商业模式
三、创业模式
四、选择合适的经营地点
第三节　创业团队　197
一、创业团队的概念与要素
二、创业团队的类型
三、创业团队的组建
第四节　创业计划　200
一、创业计划书摘要
二、产品(服务)介绍
三、市场预测及分析
四、营销策略
五、生产制造计划
六、财务规划
思考题

第十一章　创业融资　204
第 一节　创业融资的产生原因及条件　205
一、创业融资的产生原因
二、创业融资的基本条件
第 二节　债券融资　206
第三节　股权融资　209
第四节　政府扶持资金　214
一、申请创新基金的条件
二、政府基金包括的内容
三、如何争取政府基金
第五节　创业企业融资的十大问题　215
思考题

第十二章　创业风险　219
第 一节　创业风险概述　220
一、风险与创业风险
二、创业风险的特征
三、创业风险的类型
四、创业风险识别
第 二节　创业各阶段的风险　223
一、创业前期的风险
二、创业过程中的风险
三、创业后期的风险与风险防范
第三节　创业风险的防范措施　227
一、针对外部风险的企业对策
二、针对内部风险的企业对策
思考题

第十三章　创业企业的设立　232
第 一节　创业企业组织形式的选择　233
一、企业的概念
二、企业的组织形式
三、创业企业选择组织形式需考虑的因素
第 二节　创业企业设立的流程　235
一、企业名称预先核准登记
二、申请验资出具验资报告
三、登记营业执照
四、刻制印章
五、领取组织机构代码证
六、办理国税、地税税务登记
七、开立企业银行账户
思考题

附录一　学生感言摘选
附录二　霍兰德职业性向测验量表

后记　268
参考文献　269