目录
模块一　认识大学生就业 1
项目1　就业指导概述 2
1-1　分析大学毕业生面临的就业形势 3
1-2　展望大学毕业生的就业前景 7
项目2　熟悉就业制度与政策 9
2-1　熟悉我国现行的就业制度 10
2-2　熟悉我国目前的就业政策 12
【思考与练习】 16

模块二　规划职业生涯 17
项目1　唤醒生涯意识 18
1-1　生涯规划的基本概念 19
1-2　大学生生涯规划的意义 22
1-3　职业生涯规划的步骤 23
项目2　全面探索自我 25
2-1　聚焦你的性格 26
2-2　发现你的兴趣 36
2-3　评估你的技能 42
2-4　澄清你的价值观 48
项目3　职业世界探索 55
3-1　职业环境认知 56
3-2　走进职业世界 62
3-3　探索职业的方法 74
项目4　决策与行动计划 78
4-1　生涯决策概述 79
4-2　决策模型应用 87
4-3　制订行动计划 94
项目5　职业生涯管理 98
5-1　生涯管理概述 99
5-2　检验职业决定 107
【思考与练习】 122

模块三　提升就业能力 128
项目1　大学生就业能力的内涵 129
1-1　大学生就业能力的含义 130
1-2　大学生就业能力的构成要素 131
1-3　提升大学生就业能力的重要意义 131
1-4　企业看重的大学生能力素质 132
项目2　适应能力 133
2-1　适应能力的概念 134
2-2　培养大学生社会适应能力的必要性 135
2-3　社会适应能力诊断 136
项目3　学习能力 139
3-1　职场中的学习与学校中的学习的不同 140
3-2　学习是迈向成功的通行证 142
项目4　表达能力与人际交往能力 145
4-1　表达能力与人际交往能力的概念 146
4-2　人际交往的原则 148
4-3　人际交往训练策略 149
4-4　掌握人际交往技巧 152
项目5　信息处理能力 154
5-1　信息的含义 155
5-2　信息整理的重要性与目的 155
5-3　信息收集的技巧 156
项目6　团队精神 157
6-1　团队的概念 158
6-2　团队的类型 158
6-3　团队能产生“1+1>2”的效果 159
项目7　素质拓展训练 160
7-1　群策群力——团结一致泰山移 161
7-2　你来我去——沟通交流促亲密 161
7-3　革故鼎新——创新创意添动力 162
7-4　9种职业能力倾向的自我测试 162
7-5　威廉斯创造力倾向测量表 168
【思考与练习】 170

模块四　准备求职面试 172
项目1　求职信息的搜集与整理 173
1-1　就业信息及其种类 174
1-2　就业信息的内容 174
1-3　搜集就业信息的方法及途径 174
1-4　就业信息的筛选处理 176
1-5　警惕虚假就业信息 177
项目2　求职材料的准备 177
2-1　择业前要准备的求职资料 178
2-2　求职材料用字应规范 179
2-3　个人简历应因“地”制宜 179
2-4　求职信 179
2-5　简历的制作 184
项目３　面试及笔试技巧 191
3-1　面试礼仪 192
3-2　面试准备 194
3-3　如何参加面试 198
3-4　参加笔试的技巧 204
3-5　致谢 205
【思考与练习】 210
模块五　迈好职场第一步 212
项目1　转换角色，定位自我 213
1-1　尽快实现从学生到职员的角色转变 214
1-2　尽快进入工作角色，建立良好人际关系 216
项目2　认识并适应新环境 219
2-1　尽快融入工作团队 220
2-2　理智面对他人误解 220
2-3　能够承担挫折 221
2-4　虚心接受批评建议 222
2-5　适时体现“品牌” 222
项目3　工作中的注意事项 223
3-1　摆正心态，积极主动 224
3-2　客观公正，踏实肯干 224
3-3　着眼长远，不斤斤计较 224
3-4　不埋怨、不抱怨、不气馁 224
【思考与练习】 225

模块六　保障就业权益 226
项目1　就业的权益与保护 227
1-1　毕业生就业过程中的基本权益 227
1-2　毕业生权益保护 229
项目2　求职过程中常见的侵权行为与保护途径 230
2-1　求职过程中常见的侵权与违法行为 231
2-2　就业权益保护的方法与途径 232
项目3　违约责任与劳动争议 233
3-1　就业协议争议解决办法 234
3-2　劳动争议处理的法律规定 235
【思考与练习】 236