国家现在越来越重视职业教育。现在许多大学都是培养研究型人才，但是国家研究型岗位毕竟有限，这就造成许多相关大学生就业难；而另一方面社会各行各业都缺乏技能型人才，这样就使得高职的毕业生成为社会的香饽饽，据统计高职毕业生的就业率高达95%以上。国家因此将要制定相关政策让更多的学生上高职，以便有效的整合社会资源。

日前，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，对高中生（或具有高中同等学力）将要接受的职业教育发展提出具体指标：

1.到2022年，职业院校教学条件基本达标，一大批普通本科高等学校向应用型转变，建设50所高水平高等职业学校和150个骨干专业（群）。

2.从2019年开始，在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点（以下称1+X证书制度试点）工作。

《方案》对职业教育发展做出了具体规划，然而，对广大公众而言，高职院校依旧是陌生的。很多考生和家长仍然对职业院校抱有偏见，认为考大学就是要做“读书人”，怎么能去学技术呢？这种陈旧的观念必须改变。

普通本科毕业生尤其是非重点大学毕业生，就业率连年走低，倒是一些职业院校毕业生供不应求；就国家需求而言，毕竟将来从事学术研究和高技术岗位的人才是少数，80%的人读大学还是要掌握一技之长，成为实用型劳动者！

那么，对大多数成绩在400分左右的同学来说：一批二批都没有份，上个高职院校有前途吗？答案是：当然有！以下是上高职的几点优势：

1、避开高考通“罗马”

6月份高考面临背水一战，压力大，长期以来被戏称为“千军万马挤独木桥”。相比之下，3月份的高职单招考试难度要求相对较低，更倾向于实践能力和综合素质的考查，而招生数和录取数比例更加合理，即使没有被理想学校录取，还可以继续参加6月份的全国高考，因此，考生的压力相对较小，有利于考试发挥出较好状态，增加录取几率。

2、提前录取一身轻

根据高职单招政策，凡被单招录取的考生，一律不再参加2017年普通高考。也就是说，参加高职单招的考生，如果确认录取后，将会提前拿到大学录取通知书，直到9月份才到大学报到入学。放假将近5个月，可以轻松、从容安排自己学习和生活，尤其是在6月份高考时，看着其他同学挥汗如雨参考，是不是有种“正在城楼观山景”的悠闲之感啊。

3、两次录取机会

高职单招考试由文化素质测试、职业技能测试两部分组成。其中，凡参加高职单招的考生（免试生除外），均需参加文化素质测试。与去年不同，今年考生在报名区县设置的考点参加文化考试，既方便又节约时间和成本。录取时，文化素质测试成绩合格，但未被预录取的考生，可进行二次志愿填报。

4、专业实用好就业

从近年来的就业情况看，学历与就业率呈现一定的反比规律，高职专科生最好找工作。这主要是因为高职院校所设置的专业定位于基础实用技能，更注重知识与技能的结合，有利于培养学生脚踏实地的观念，更加契合社会对应用技术人才的需求状况。

5、毕业待遇无两样

高职单独招生属全日制普通高等职业教育专科层次，即也属于“统招”范畴。被高职单招录取的考生，在校读书期间除不可以转学、转专业外，其余待遇与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。因此，大可不必担心就业时会受到歧视。

6、以退为进专升本

考生选择报考高职，不失为一条“以退为进”的求学策略。目前，全市高职院校毕业生均有“专升本”的途径，而且随着高考改革的逐步深入，“专升本”的比例也将逐渐提高。此外，考生还可通过成人高考、自学考试获得本科学历。同时，从本科到专业硕士、博士渠道现在也非常畅通，只要通过一定努力，一样能成为高技术人才。

7、边学边练学费低

高职学生在学校中产学结合，强化职业技能训练。高职院校强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前岗位实用技能，到企业后可迅速上手。同时，培养周期短、学费较低，还可申请奖学金和助学金。

8、斩获双证就业优

高职学生在校期间，要完成规定教学计划，同时还要考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格证书，成为“技能+理论”的复合型人才，在就业时增大岗位竞争优势。据统计，80%以上的高职学生，在校期间取得了职业资格证书或上岗证书。

相信随着国家政策的大力支持，职业教育将越来越受人们的重视，国家经济也会因为教育资源的有效整合而发展得越来越快。

来源：职教之家